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| Partenaire « Innovation » |
 Innovation
Norge, organisme public dédié à la
promotion de l’innovation, a utilisé le Module 1
auprès de plus de 6000 managers et dirigeants de l’ensemble
des secteurs d’activités dans le cadre de ses
séminaires « Innovatown ».Objectif : intégrer
les compétences nécessaires pour créer
une culture d’innovation dans leurs entreprises
 TSMC
(Taiwan), un des leaders mondiaux des semi conducteurs,
a formé les ingénieurs et le middle management
de ses 6 sites de production aux clés d’une culture
partagée d’innovation (module 1), avant que
les équipes de direction des différentes divisions
élaborent avec le module 2 un plan de progrès
des compétences du management de l’innovation.
 Dans
le cadre de son « LifeLong Learning Center »
l’EM LYON a intégré le module 2 sur dans
un cycle de plusieurs séminaires dédiés
au « management des projets d’innovation »
pour des managers internationaux à haut potentiel
d’un grand groupe français.
Des comités de direction de PME ou de Business Units
de groupes ont choisit le Module 2 pour associer leur encadrement
sur les axes de progrès du management de l’innovation. |
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